La alianza entre UPAEP y Banco de Alimentos logra 100% de permanencia en formación para el empleo formal.
El 20 de mayo de 2026, UPAEP Campus Tehuacán y el Banco de Alimentos (BAMX) celebraron la clausura de la primera generación de "Alimentos del Futuro". Este proyecto estratégico busca incrementar la seguridad alimentaria en la región mediante el fomento de la empleabilidad formal. La iniciativa se aleja de los modelos asistenciales tradicionales para enfocarse en la sostenibilidad económica de las familias.
Modelo de formación y éxito operativo
El programa consistió en seis semanas de capacitación intensiva en habilidades socioemocionales, técnicas y para la vida. Durante este proceso, se priorizó la dignidad humana y el acceso a un ingreso económico sostenible para los participantes. La ruta formativa se estructuró en cinco fases clave: convocatoria, motivación, capacitación, empleo y acompañamiento.
El éxito de esta edición se fundamenta en la experiencia de Konector UPAEP, que permitió descentralizar el programa desde la capital del Estado. Un componente crítico es el seguimiento de un año que recibirán los graduados para asegurar su permanencia laboral. Esta metodología garantiza que la inserción de los nuevos trabajadores sea efectiva y duradera.
Compromiso social y resultados destacados
La ceremonia de graduación contó con la participación del Director General de UPAEP Campus Tehuacán, Mtro. José Antonio Vieyra Gutiérrez y la Lic. Mercedes Guzmán Nájera, gerente de Proyectos e Inversión Social de BAMX. Las autoridades destacaron que esta primera edición alcanzó un sobresaliente 100% de permanencia entre los inscritos. Este resultado refleja el alto compromiso de los participantes y la labor de los docentes formadores.
El programa integra el concepto de "hipoteca social", promoviendo que el crecimiento personal ocurra a través del servicio a los demás. Para los organizadores, el objetivo final es que los beneficiarios encuentren un sentido profundo a sus vidas a través del trabajo digno. Este enfoque humano busca transformar el tejido social de Tehuacán desde sus bases.
Vinculación laboral y próximos pasos
Actualmente, empresas aliadas ya consideran a los egresados para cubrir vacantes operativas mediante Cartas de Buena Intención. Este paso formaliza el acceso de los graduados a oportunidades de bienestar social y desarrollo profesional. La colaboración entre la academia y el sector privado es vital para la transformación de la comunidad.
Tras el éxito en Tehuacán, el Campus Puebla iniciará la tercera generación de este programa en el mes de julio. Con estas acciones, las instituciones reafirman su labor en la creación de futuros con mayores oportunidades. Esta primera generación de graduados marca el inicio de una nueva etapa de desarrollo económico y social para la región.
