El Diplomado en Administración de la oferta de programas de Educación Continua brindó, a los 120 estudiantes médicos y administrativos de los diferentes departamentos del Instituto, herramientas para la planeación y organización de sus áreas de trabajo.
120 estudiantes médicos y administrativos todos jefes de los diferentes departamentos del Instituto Mexicano del Seguro Social, Delegación Tlaxcala, concluyeron satisfactoriamente el Diplomado en Administración que ofrece la UPAEP a través de Educación Continua a quienes se les compartieron técnicas y herramientas para planear y dirigir adecuadamente sus recursos de manera más eficiente y productiva.
Así lo dio a conocer la Mtra. Rosina Ramírez Vukovich, Directora de Educación Continua UPAEP, al tomar la palabra en el acto protocolario de entrega de Diplomas al tiempo que les extendió una felicitación a todos los participantes por terminar satisfactoriamente el programa y mostrar compromiso en su formación, hecho que significó un doble esfuerzo considerando la naturaleza de sus funciones dentro del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Además, en su rol como maestra de alguno de los grupos participante, agregó lo significativo del aprendizaje no solo para los entornos laborales, sino también el impacto que tiene en lo familiar, personal y social.
Por su parte, Dr. Julio Gutiérrez Méndez, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada del IMSS en Tlaxcala, hizo hincapié en la importancia de la formación continua como elemento de desarrollo personal y profesional, agradeció a la UPAEP la calidad académica del programa y les recordó a los participantes que el objetivo central de aprender algo nuevo es ponerlo en práctica en el día a día y a través de esta práctica dar vida a los aprendizajes.
Y es que de acuerdo a la Mtra. Mtra. Elisa Galindo Cortés, Coordinadora Académica In Company, el Diplomado en Administración ofrece a los estudiantes técnicas y herramientas para planear, dirigir, organizar, integrar y controlar una empresa o institución, una dirección o departamento o un equipo de trabajo, para lograr los resultados establecidos de manera eficiente y productiva.
“Este Programa beneficia la toma decisiones más efectivas al contar con datos que el propio sistema de administración le proporcionará; brinda claridad en la identificación del rumbo a seguir con base en su sistema de planeación implementado; facilita la dirección y formación de equipos efectivos de trabajo; contribuye en la organización del trabajo de sus colaboradores acorde a la estrategia desarrollada y evidencia los resultados obtenidos en la gestión administrativa así como las áreas de mejora”, expresó.
En la Ceremonia de entrega de Diplomas se contó con la participación de la Mtra. Karla María Oliva Mesa, titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal y el Lic. Carlos Rodríguez Trejo, Secretario del Trabajo del S.N.T.S.S Sección 30, por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social.
