La Facultad de Derecho reunió a especialistas del sistema de justicia para analizar barreras y retos legales de la perspectiva de género en la administración pública.
La Facultad de Derecho de UPAEP Campus Tehuacán realizó el foro “El techo de cristal en la administración pública: De los retos en el marco legal de la perspectiva de género”, con el objetivo de revisar cómo las desigualdades estructurales influyen en el acceso de las mujeres a puestos de decisión y en la aplicación de la ley.
El encuentro se llevó a cabo en las instalaciones del campus, donde estudiantes y profesionales del derecho participaron en un espacio de diálogo enfocado en el análisis jurídico y social del concepto de “techo de cristal” y sus implicaciones en el servicio público.
Durante las ponencias, se abordó que las brechas de participación no solo se reflejan en cargos de alta dirección, sino también en prácticas institucionales y en criterios de interpretación normativa que pueden reproducir desigualdades si no se incorporan enfoques de derechos humanos.
Panel con experiencia en justicia local y regional
En la jornada participó un panel de especialistas con funciones activas dentro del sistema de justicia, quienes compartieron perspectivas sobre la aplicación del derecho en entornos donde persisten condiciones de desigualdad.
Entre las ponentes estuvieron la Lic. Juliana Tobón López, proyectista del Juzgado Segundo Civil y Penal de Tehuacán, y la Lic. Laura Cruces Vázquez, proyectista del Juzgado Familiar de la ciudad.
También participaron la Lic. Karen Elizabeth Velasco Ortiz, agente del Ministerio Público en Ajalpan, Puebla, así como la Mtra. Zaira Janett Barrera Cortés, agente del Ministerio Público en la Casa de Justicia para las Mujeres de Tehuacán.
Perspectiva de género como eje en la formación jurídica
Las participantes coincidieron en que el reto para las nuevas generaciones de profesionistas del derecho es integrar la perspectiva de género como un elemento transversal en el ejercicio profesional, desde la argumentación jurídica hasta la atención de casos, con el fin de contribuir a procesos más equitativos.
De acuerdo con lo planteado en el foro, una formación con enfoque de igualdad permite identificar prácticas discriminatorias, revisar criterios de actuación institucional y fortalecer la toma de decisiones con base en derechos humanos.
La Dra. María de Lourdes González, coordinadora de la Facultad de Derecho, señaló: “Estas actividades son fundamentales para que la universidad se mantenga a la vanguardia de las innovaciones jurídicas y las herramientas procesales con enfoque en derechos humanos”.
Próximas rutas de trabajo
Con este foro, UPAEP Campus Tehuacán reiteró su interés en impulsar espacios académicos que vinculen la formación jurídica con problemáticas actuales, y en fortalecer el análisis de la perspectiva de género como parte de la preparación profesional.
La agenda de actividades busca dar continuidad a la discusión para que los futuros profesionistas incorporen estos enfoques en su práctica y en los ámbitos donde se toman decisiones públicas.
